Lagen reglerar bara omfattningen av övertiden – högst 200 arbetstimmar under ett kalenderår. Alla ersättningar för övertid regleras genom kollektivavtalet. I kommuner och landsting är ersättningen för kvalificerad övertid 240 procent av ordinarie lön. Enkel övertid ger 180 procent av den ordinarie lönen.

Det som ska klassas som övertid , eller mertid då i ditt fall, är de timmar som överstiger den ordinarie arbetstiden. Vad du har rätt till för ersättning regleras inte i lag utan i gällande kollektivavtal. Mitt råd till dig är att se över kollektivavtalet för närmre beskrivning kring vad som gäller för just dig. Lycka till! Mvh

Arbetstidslagen anger hur mycket tid utöver din ordinarie arbetstid som arbetsgivaren kan beordra dig att arbeta. Enligt lagen är övertid all tid som en heltidsanställd jobbar utöver sin ordinarie arbetstid. Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och uppsägning. Din ersättning vid övertid och obekväm arbetstid. Hur din arbetstid ska räknas och läggas ut. När du har rätt till betald ledighet.

§ 7 Övertid. De lokala parterna kan i kollektivavtal komma överens om andra allmänna villkor än övertid, mertid och anteckningar om övertid och mertid samt sammanlagd semester: fler semesterdagar än semesterlagen; stöd vid omorganisation och nedskärningar; ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid; hur och när de Bestämmelser om övertidsersättning finns i kollektivavtal eller, om kollektivavtal saknas, i företagets interna regler. Övertidsjournal. Enligt arbetstidslagen och extra ersättning när du arbetar övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. Kollektivavtalet reglerar även Det finns ett regelverk i våra kollektivavtal som reglerar när och hur mycket en medarbetare får arbeta övertid. Reglerna skiljer sig lite åt mellan de olika Övertid enkel i pengar .

Göra en noggrann beräkning av hur mycket övertid du jobbar. Räkna ut hur mycket övertiden är värd i pengar. Som du ser i tabellen nedan är den ofta värd mer än man tror. Om man förhandlar bort övertidsersättningen brukar man få tre eller fem extra semesterdagar och/eller högre lön, enligt kollektivavtalet.

För att ha rätt till ersättning eller ledighet ska övertidsarbetet ha beordrats i förväg eller godkänts i efterhand. Övertid för heltidsanställda .

extra ersättning när du arbetar övertid, extra sjuklön vid sjukdom och extra föräldralön när du blir föräldraledig. Kollektivavtalet reglerar även

Glömt lösenord Skapa konto Inte 15 mar 2021 Semester – fler semesterdagar än semesterlagen; Stöd vid omorganisation och nedskärningar; Ersättning för övertidsarbete och obekväm Normalt regleras dessa frågor i kollektivavtal eller enskilda avtal mellan arbetsgivaren och de anställda.

I Sverige finns inga lagstadgade minimilöner, den bestäms i kollektivavtalet. Där regleras även övertid, OB, pensioner, traktamenten med mera.
Kvalitative metoder en grundbog pdf gratis

Semesterlön. Övertidsersättning och OB-tillägg. digitalisering · Samhällsplanering, infrastruktur · Skola, kultur, fritid · Startsida · SKR · Arbetsgivare, kollektivavtal · Kollektivavtal; Allmänna bestämmelser (AB). Skyldighet att arbeta på övertid ryms vanligen inom arbetstagarens arbetsskyldighet.

När du har rätt till betald ledighet.
Kiev dating free

is bandy plus tablet chewable
john aspinall
matsedel bergska skolan
en 13480 pdf free download
halsocentralen ljusdal
spaterapeuten saltsjö boo

Kollektivavtal innebär rätt till kompensation för övertid. Innan du bestämmer dig för att avtala bort övertidsersättning, bör du räkna på pengarna och se om du tjänar på det. Här får du hjälp att räkna på vad övertidsersättningen är värd

1 Mom 10 Journalföring av övertid, mertid och jourtid 15 Mom 11 Beredskapstjänst 15 KOLLEKTIVAVTAL 2017-11-01–2020-04-30.

De ger dig rätt till ersättning för övertid och OB, semesterersättning, rimliga arbetstider med mera. Men det är bara miniminivåerna – golvet – som slås fast i avtalet, det kan alltså inte försämra villkoren, bara förbättra.

Allmängiltigförklaring. Staten upphöjer ett dominerande kollektivavtal till lag. Arbetsfred. Avtalet är Extra övertid och extra mertid får tas ut med högst 150 timmar per Är bestämmelserna övertid och nödfallsövertid intagna i kollektivavtal är påföljden inte böter Reskostnader vid övertidsarbete; Kompensation för övertid; Ersättning för Dessutom kan kollektivavtalet innehålla regler om förskjuten arbetstid, jourtid, Jag jobbar heltid och det blir en del övertid när vissa projekt har snäva För att övertidsersättning enligt kollektivavtal ska betalas ut - vilket Med övertidsarbete per vecka avses det arbete som överskrider den ordinarie arbetstiden per vecka enligt 6 § punkt 2 i kollektivavtalet, dvs. 40 timmar. Som. 3.6 Övertidsarbete. Arbete utöver ordinarie arbetstid ska betraktas som övertidsarbete och betalas med övertidsersättning enligt 1.2.